根据我校老干部的实际情况，面对老干部平均年龄77，63岁，年高体弱多病，行动不便，身边无子女，空巢、家庭老干部的现实日益突出。2006将有真对性加大对老干部服务的工作力度，责任到人。
根据老干部不同层面要求不同的特点，趣味、爱好、需求、适度、开展适合老干部的各项政治，文体、观光、游览等活动。
积极参加学校各项活动，围绕学校的中心工作任务，在校党委、主管校长、处长领导下，2006年的工作在2005年基础上简要如下：
1、组织老同志深入学习中共中央十六届三中全会以来文件精神，请学校领导做辅导报告，把老同志学习贯彻“三个代表”重要思想的活动不断引向深入。
2、请学校领导专场传达暑假，寒假党委常委（扩大）会议精神，了解学校发展建设情况，为学校的发展和建设献计献策。
3、纪念“三·八”妇女节座谈会。
4、离休老同志春游、参观活动。
5、看望慰问长期异地安置居住的老干部。
6、离休干部棋牌、扑克、乒乓球、门球等友谊赛。
7、日常的老干部的家庭走访、老党员和老领导的慰问活动。
8、国庆节、中秋节和老年节购买慰问品对老干部的慰问活动。
9、“九九”重阳节为老干部（逢五、逢十）举行集体祝寿活动。
10、元旦、春节期间，对老干部、老党员的慰问活动，特困老干部困难补助、家访探望及慰问活动。
11、日常患病住院老干部的看望和慰问工作。
12、重新配备支部书记工作联系人，日常行政事务性工作的工作人员责任到人，服务到位。
13、举办离休老干部、春节联欢会。
14、评选表彰优秀共产党党员（与学校同步）。
15、重点对那些生活不能自理和身边无子女的“空巢”孤寡、家庭的老干部要特别关注，要采取切实可行的措施，责任到人，帮助他们解决实际困难。
16、工作规范化制度化；全面提高工作人员素质加强老干部工作队伍建设，提高积极主动服务意识，按岗位责任制考核，责任落实到人。
17、做好老干部的日常接待来访工作。
18、会同医疗咨询服务组家访老干部。
离退休工作处
2006年1月