8月23日下午，在新活动中心116会议室，离退休工作处召开由全体工作人员参加的秋季学期工作研讨会。会上孙文博处长提出了今年秋季工作的整体思路，宋晖、闫秀丽两位副处长也就各自工作提出了新的部署，全体工作人员针对本岗位工作进行了认真研讨。
秋季学期，离退休工作处将重点开展以下几方面的工作：
一是重点做好困难家庭老人帮扶工作，实施有重点、有侧重的的分类管理，重点服务体系；加强对困难老人关爱管理的规范化管理，建立台账制度，建立电话寻访制度；为困难老人提供必要的日常信息咨询、相关贴心关怀等服务内容。
二是开展有特色的老年活动。针对目前离休老同志处于双高期和退休人员相对年轻化、高科技手段熟练化的特点，离休干部的活动实施从“校外、户外逐渐向校内、户内”的转移，减少参观、游览，增加座谈、讲座、形势报告、观看老影片等内容；退休职工逐步用网络等现代化手段进行信息交流与工作。牢固树立“安全第一”思想。继续开展好体现组织人文关怀的集体祝寿和金婚庆典活动；继续开展好主题系列文体活动；继续组织开展好退休人员的参观游览活动；积极引导老同志参加老有所为和关心下一代等活动。
三是做好离退休工作队伍建设工作，通过开展与优秀老同志代表座谈，加深工作者与老同志间的感情；通过在处内开展“互讲互学”活动，提高工作人员的综合素质；通过在处内开展“讲业务”活动，提高工作人员的岗位意识和业务能力；通过开展联络员、人事干部的培训活动、建立完善的监督考核体制来努力打造一支以离退休工作处工作人员为主体，以二级管理单位（各院系）离退休工作人员为支撑以退休职工联络员队伍为补充的结构紧密、功能互补的专兼职工作队伍。
四是建设良好的部门文化和处风。通过学习教育，全面提高工作人员的认识水平和思想觉悟；进行以奉献为前提的工作作风教育；进行以服务为核心的工作技能训练；完善工作体系，建立奖罚分明、高效敏捷的工作体系。全面提升离退休工作的效果和形象。
整个会议气氛活跃，会议明确了各部门的工作方向，极大鼓舞了工作人员的积极性，我们相信在新领导班子的领导下，离退休工作处的全体工作人员一定能为离退休老同志交上一份圆满的答卷。