我院2005年成立至今，已发展成为国际、国内法学界一支令人瞩目的新生力量，初步形成以国际法学为龙头，民商法学、法理学等学科齐头并进的学科发展态式。学院现有教职工30人，其中专任教师25人，行政人员5人，离退休教师1人。虽然我院整体规模有限，但学院党总支一直将离退休工作视为工作中的重要组成部分，由学院党总支书记亲自主抓，下面就我院一年来在离退休方面所做的工作汇报如下:
一、事无巨细，切实将离退休工作落实到实处
学院成立以来，虽然只有一位教师退休，但学院党政领导班子一直将退休教师的生活和各方面需求作为工作的重点，在学院做出一些重要举措和决定的时候，一般都会向退休老同志征求意见，倾听老同志的想法，使老同志在内心中感觉到虽然已不在工作岗位，但心一直与学院没有分开，找到了一种归属感。另外，在每逢年节的时候，学院领导都会亲自到老同志家中拜访，代表学院为老同志购买一些生活必需品，从而使退休教师感受到了组织的温暖。
二、专人负责，定期问询
学院领导班子将离退休工作纳入日常事务管理，并指派人事秘书邓志刚老师专职负责离退休工作。邓志刚老师为专职人事秘书，但同时兼任学院办公室副主任、党总支秘书、行政秘书等职，虽然日常事务较为繁忙，但他定期总要在日常工作中抽出一部分时间为退休老同志服务，除了在日常节日的基础上，每月都会主动询问退休老师的身体和精神状态等方面的情况，并及时将离退休工作处组织的相关活动和工作加以转达，为了避免天冷路滑，给退休老同志带来不便，邓志刚老师总是将学院的一些福利和退休老师的信件送到他家中，得到了退休老同志的认可，真正将退休工作落实到日常工作的实处。
虽然本年度我院在离退休工作方面做出了一定的成绩，得到了退休老同志的认可，但我们认为在此项工作上我们还有很大的提升空间，还有很多方式方法需要将以改进，在下一年度的工作中，我院将一如既往的将离退休工作作为学院发展的重要内容之一，充分发挥老同志的光和热，使他们老有所为，为学院的发展建言献策，贡献一份力量。以上为我院2012年度离退休工作方面的总结，请批评指正！