为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，落实全国老干部局长会议精神及工信部党组关于老干部工作的部署要求，4月14日，离退休工作处在活动中心320召开了离退休工作布置会暨离退休工作管理系统操作培训会。离退休工作处处长苏功臣、副处长张继峰及各二级单位负责退休工作人员参加了会议。会议由退休科科长彭英丽主持。
首先，苏功臣就学校2023年离退休工作要点进行了解读，他围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续推动党的创新理论武装走深走实；增强党组织政治功能和组织功能，不断提高离退休党建工作水平，推进离退休教职工党支部标准化规范化建设；精准精细做好服务保障，为离退休教职工办实事解难事；紧扣学校“奋力走好中国特色、世界一流、哈工大规格的新百年卓越之路”发展大局，充分发挥老同志优势和作用；聚焦离退休教职工新要求新期待，提升晚年生活幸福感获得感；加强队伍能力建设，做好工作交流和成果展示，推进离退休工作高质量发展六大方面的相关工作做了重点说明。会上，苏功臣还对离退休工作调研和理论征文活动、离退休工作典型做法征集活动进行了安排，并就离退休教职工健康状况统计工作进行反思。他强调，各单位对离退休教职工既要有“温度”又要有“速度”，依靠信息化手段把工作做实做细。
张继峰对即将在全校范围内开展的退休教职工“一人一档一策”工作进行了具体安排。他指出，此项工作是今年退休工作重要内容之一，通过退休教职工“一人一档一策”工作，全面准确掌握每一名退休教职工的动态信息和各类诉求，并充分利用单位、家庭、社会等各方力量资源，帮助他们解决实际生活困难，及时对特殊困难群体开展精准帮扶，使广大退休教职工共享改革发展成果，安享晚年。他强调，各单位应及时对退休教职工信息进行核查和完善，做到所有信息内容规范完整、准确、无漏项，建立“一人一档一策”工作台账，因人施策，用心用情做好特殊困难难群体的关爱帮扶工作。
在离退休工作管理系统操作培训环节，宋晖对离退休工作管理系统操作方式进行了详细讲解和实际操作指导，并对参会人员提出的各类问题进行了解答。
参会老师表示，通过本次会议，进一步明晰了今年离退休工作重点，为不断推动离退休工作高质量发展中起到了积极的促进作用。
