一、选聘条件和职责
（一）基本条件
1.高校退休教师;
2.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;
3.拥有相应的高校教师资格证（科研院所、企业行业退休专家可放宽要求）；
4.具有副高级（含）以上职称，一线教学科研经验丰富；
5.长期援派教师服务时限不少于1学年，短期援派教师服务时限不少于1学期；
6.年龄一般在65（含）岁以下，身体状况能够胜任教育教学工作（二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告），业绩突出且身体健康状况较好者可适当放宽年龄要求。
（二）岗位职责
1.所在学院有硕士点的，参与学位点建设和研究生培养；
2.按照硕士学位点申报要求，在喀什大学开展学科建设、凝练学科方向、组建培养学科团队；
3.长期援派教师每学年承担课堂教学不少于64课时，短期援派教师每学年承担课堂教学不少于32课时；
4.接收2名以上青年教师作为助教进行“传、帮、带”；长期援派教师指导青年教师取得2项以上本专业教学或科研成果，短期援派教师指导青年教师1项以上课题研究；
5.每月组织不少于2次教研活动（听课、评课、督学、示范课等）和1次科研活动（指导教师开展课题研究、开展学术讲座等）；
6.根据学院需求，结合自身情况参与其他工作。
7.服从学校、学院的各项规章制度及管理，参加、配合有关考核工作。
二、银龄教师待遇
根据教育部有关规定，长期援派银龄教师税前补助标准为：正高级职称教师10万元/年、副高级职称教师8万元/年；短期援派银龄教师税前补助标准为：正高级职称教师8000元/月、副高级职称教师6400元/月。
银龄教师除享受教育部规定的待遇以外，学校还另外给予以下待遇：
1.长期援派教师，以实际在喀什大学工作时间为准，学校每年给予工作补助，标准为：正高级职称教师1.5万元，副高级职称教师1万元；
2.短期援派教师，以实际在喀什大学工作时间为准，学校每月给予工作补助，标准为：正高级职称教师1500元/月，副高级职称教师1200元/月；
3.工作补助先按月（2、8月不发）平均发放服务期内工作补助的80%，服务期结束考核合格后再一次性发放工作补助的20%。入职或离校当月未满一个月的，按实际在校天数发放；
4.长期援派教师每学年课堂教学超过64课时，短期援派教师每学年课堂教学超过32课时后发放课时费，标准参照相应管理办法执行；
5.长期援派教师按学校相关规定正常享受寒暑假，每学年本人可享受2次学校与原工作地城市间往返交通费；未休假的，每学年1名直系家属可享受1次学校与居住地城市间往返交通费；短期援派教师服务期内可享受1次学校与原工作地城市间往返交通费。往返交通费标准为：机票经济舱（6折以下），高铁二等座，普通列车硬卧，其他规定按学校相应办法执行。
6.在学院内开展学术报告或讲座活动，对于效果好且须在学校内推广的，经科研处、研究生处审核后可开展校级学术讲座或报告，并按照有关管理办法给予酬劳。在援派期间以喀什大学为第一署名单位完成的业绩成果，按照学校科研奖励办法执行；
7.为援派教师提供专家居住公寓，公寓有关费用及管理按照德润公司公用住房相关办法、制度执行。
8.以上聘期待遇，均为税前收入。
9.提供其他便利服务。
三、其他事项咨询人
联系人：张老师
联系电话：0998-2890340（办公室）
18899353433
电子邮箱：ksdxrck@163.com报名材料目录：《高校银龄教师支援喀什大学报名表》、身份证、二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告、最高学历、学位证、教师资格证、职称证、退休证、技能等级证书、主要荣誉和奖励证书等文件扫描件。
地 址：新疆喀什地区喀什市学府大道380号
四、银龄教师申报流程
根据《喀什大学2024-2025学年“银龄教师”招募公告》（网址https://www.ksu.edu.cn/info/1031/25465.htm），现如有符合条件的优秀退休教师有意加入援助喀什大学教学队伍（具体标准详见附件1），请填写《高校银龄教师支援喀什大学报名表》(附件2)、《喀什大学2024-2025学年银龄教师情况一览表》(附件3),请各单位做好通知和组织申报以及有关审核工作，并于2024年7月29日(星期一)前将附件2、附件3电子版反馈给离退休工作处邮箱：2068226331@qq.com或微信交给联系人，联系人：伊倩，手机号（微信同号）：18745682775。后经填报国家银龄教师行动计划平台，受援高校、支援高校和银龄教师签订三方协议后，将于2024年9月到岗任教。
附件：
1.喀什大学2024-2025学年银龄教师岗位需求一览表
2.高校银龄教师支援喀什大学报名表
3.喀什大学2024-2025学年银龄教师情况一览表
附件1：喀什大学2024-2025学年银龄教师岗位需求一览表.xlsx
附件3：喀什大学2024-2025学年银龄教师情况一览表.xlsx