为进一步加强学校人才队伍建设，深入实施人才强校战略，加强高层次人才队伍梯队建设，充分发挥区内外高水平大学教师的经验优势、专业优势及辐射带动作用，助力学校人才培养、科学研究和学科建设水平提升，结合学校实际，现将“银龄教师”招募有关事项公告如下：
一、学校简介
喀什大学位于“一带一路”重要节点、中巴经济走廊起点、南疆城市群区域中心----喀什市，是祖国最西部一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特色鲜明的现代化综合性大学。学校现有23个教学单位，1个教育博士学位授权点；16个硕士学位授权点，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学和工学6大学科门类；77个普通本科专业（含专业方向），涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、农学11大学科门类。现有教职工2300余人，在校生3.5万人。拥有高台、新泉、东城3个校区，占地面积4050亩，形成了“一校三区”的办学格局。
二、需求计划
银龄教师面向社会公开招募，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见附件1。
三、基本条件
（一）热爱教育事业，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，具有良好的思想素质和道德品行；
（二）一线教学、科研经验丰富，成果突出，能够在学科建设、教学和科研团队建设中发挥引领和推动作用，具有强烈的事业心和团队精神；
（三）具备招募岗位所需的其他条件和要求，身体状况能够胜任教育教学工作。
四、岗位职责
银龄教师
1.长期援派银龄教师：服务时间原则上不少于1学年，全职在岗，每学年承担课堂教学不少于64课时；“传、帮、带”2名以上青年教师，指导青年教师取得不少于2项本专业教学或科研成果；每月组织不少于2次教研活动和1次科研活动；积极参与学校学位点建设和研究生培养工作；开展学科建设、凝练学科方向、组建培养学科团队工作；结合自身优势或特长，参与学校管理、建设工作。
2.短期援派银龄教师：服务时间原则上不少于1学期，全职在岗，学期课程教学不少于32课时；参与指导1项课题研究；“传、帮、带”2名青年教师；组织开展若干教研等活动，结合自身优势或特长，参与学校管理、建设工作。
五、待遇保障
银龄教师
1.薪酬保障：依据银龄教师专业技术职务，按照相关文件规定标准发放工作补助及课时费，入职或离校当月未满一个月的，按实际在校天数发放。
2.医疗保障：学校为银龄教师购买雇主责任险，为患有慢性疾病需要定期用药的教师提供必要的便利。在岗工作期间生病或受伤的教师，参照学校工会相关制度进行探望慰问。
3.生活保障：提供拎包入住的专家公寓，享受学校教职工福利待遇。
4.交通保障：按照学校规定享受寒暑假，长期援派教师每学年本人可享受2次学校与原工作地城市间往返交通费，未休假的，1名直系家属可享受1次学校与居住地城市间往返交通费。
六、聘任程序
1.报名方式：应聘者填写相应报名表，向本人所在单位报备、审核；审核通过后将相关证明材料发送至报名邮箱。
2.人员遴选：由设岗学院对应聘者的应聘材料、思想政治、师德师风、学历资历、业绩成果等情况进行初审；党委组织（人事）部、党委教师工作部复审后，提交至学校会议审议。
3.签订协议：审议通过后，签订服务协议，明确具体权利和义务。
4.上岗任教：协议签订后，按照协议约定时间来校开展工作。
七、提交材料
有意向者，请按照要求将以下材料，按顺序打包发送至相应学院报名邮箱（见附件1），文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”。
银龄教师：《高校银龄教师支援喀什大学报名表》（见附件4）、二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告、最高学历、学位证、高校教师资格证、职称证、退休证、技能等级证书、主要荣誉和奖励证书等文件扫描件。
八、其他事宜
本公告自发布之日起执行，2026年6月前有效。报名过程中，应聘人员若需详细了解工作任务和薪资待遇，可咨询各学院联系人，联系方式见附件1。
学校联系人：张老师
联系电话：座机号0998-2890340；手机号 13520377963、18899353433
九、本校申报流程
根据《喀什大学2025-2026学年“银龄教师、援疆支教教师、兼职授课教师”招募公告》（https://www.ksu.edu.cn/info/1031/30635.htm），现本校如有符合条件的优秀退休教师有意加入援教队伍（具体标准详见附件1），请填写《高校银龄教师支援喀什大学报名表》(附件2)、《喀什大学2025-2026学年银龄教师情况一览表》(附件3)，请各单位做好通知和组织申报以及有关审核工作，并于2025年7月30日(星期三)17：00前将电子版和申报教师政治思想鉴定意见表纸质版反馈给离退休工作处，联系人：伊倩，18745682775。
附件：
1．喀什大学2025-2026学年银龄教师需求计划表
2．高校银龄教师支援喀什大学报名表
3．喀什大学2025-2026学年银龄教师情况一览表
