广东理工学院是经国家教育部批准成立的全日制普通本科高等院校，坐落于粤港澳大湾区面积最大和最具潜力的重要节点城市肇庆市，经过20多年的努力，学校办学规模不断扩大，办学实力不断增强。
学校现共有2个校区（高要校区和鼎湖校区），全日制在校生3万余人，设电气与电子工程学院、智能制造学院、信息技术学院、建设学院、经济管理学院、会计学院、外国语学院、艺术设计学院、体育学院9个专业教学单位，以及马克思主义学院、基础课教学研究部、通识教育中心3个基础课教学单位，开设37个本科专业，11个专科专业。
学校学科专业设置与建设坚持以工科为主，形成工学、经济学、管理学、文学、艺术学、教育学等学科协调发展的专业布局，建成广东省机器视觉与智能检测工程中心、广东省博士工作站、智能制造研究院省级科研平台和多个校级研究机构。
二、招聘岗位与要求
（一）招聘岗位：
学术委员会主任、专业带头人、专任教师
（二）基本要求：
1.热爱教育事业，钟情高校工作，遵守宪法法律与学术道德，师德师风良好，身心健康，无任何学术不端记录；
2.具有正高级专业技术职务；
3.首次聘任时年龄不超过62岁，博士生导师或拥有博士学位的教授首次聘任时年龄不超过66周岁；
4.符合所申报岗位的具体要求，持有教师资格证，专业对口；
5.拥有脚踏实地的工作作风，具备较强的包容性与合作意识；
6.愿意接受并执行学校的工作安排。
（三）专业要求：
部门 | 专业要求 |
电气与电子工程学院 | 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程等相关学科、专业 |
信息技术学院 | 人工智能、软件工程、计算机科学与技术、网络工程（网络安全方向）等相关学科、专业 |
智能制造学院 | 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程等相关学科、专业 |
外国语学院 | 英语、日语等相关学科、专业 |
经济管理学院 | 经济学、电子商务、金融、物流管理、标准化等相关学科、专业 |
会计学院 | 会计学、财务管理等相关学科、专业 |
建设学院 | 建筑学、风景园林、环境设计、工程造价、工程管理等相关学科、专业 |
艺术设计学院 | 视觉传达设计、艺术设计等相关学科、专业 |
体育学院 | 社会体育指导与管理等相关学科、专业 |
马克思主义学院 | 马克思主义中国化、中共党史、历史学等相关学科、专业 |
通识教育中心 | 军事学、政治学、音乐学、心理学等相关学科、专业 |
基础课教学研究部 | 数学、物理学等相关学科、专业 |
（四）岗位要求
1.二级学院学术委员会主任岗
(1)具有大局意识、服务精神及公平公正履行学术议事的能力。
(2)教科研核心能力要求：
近5年需满足至少以下1项核心能力条件（排名第一）：
①主持省部级及以上科研项目（国家级项目优先）；
②在本学科高水平期刊（SCI/CSSCI/SSCI/核心期刊等）发表论文，或出版有影响力的学术专著；
③获得省部级及以上教学或科研奖励；
④拥有发明专利并实现转化，或技术成果产生显著应用价值。
(3)学术管理经验要求
①具备院级及以上学术或科研管理经历（如曾任系主任、研究所所长、重点实验室主任、学术委员会委员等）；
②熟悉高等教育运行规律与学术议事规则，具备较强的组织协调、团队领导及决策能力。
(4)学科视野要求
能精准把握本学科前沿发展趋势，具备推动学科交叉融合及产学研合作的能力，致力于提升学院学术水平与核心竞争力。
2.专业带头人岗
（1）具有5年以上高校相关专业教学或科研管理经验，曾主导或核心参与省级及以上专业建设项目（如一流专业、特色专业、专业认证等），能牵头制定专业发展规划并推动落地；带领团队制（修）订专业人才培养方案（含带队开展需求调研、进行人才培养目标达成分析等）。
（2）在课程体系优化、教学模式创新、教材建设等方面有突出成果，近 5年主持省级及以上教学改革项目、精品课程等，或获得省级及以上教学成果奖、教学名师等荣誉，能组织课程任课教师开展课程目标达成度分析。
（3）具备较强的团队引领能力，曾指导青年教师成长（如指导青年教师获教学竞赛奖项、承担科研项目等），能牵头构建结构合理的专业师资梯队。
（4）具有丰富的校企合作资源与实践经验，曾成功搭建省级及以上实践教学基地，或主导推进产教融合项目（如订单培养、共建实验室等），能有效整合校企资源服务教学。
（5）在相关学科领域具有较高学术影响力，近5年以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文2篇以上（或高水平SCI/EI论文1篇以上），或主持国家级科研项目1项、省级重点科研项目2项以上，或获得省级及以上科研成果奖。
3.专任教师岗
（1）具备扎实的专业理论功底，能独立承担相关课程的讲授、教案课件编写、课堂组织与学业考核等教学任务，保障教学质量。
（2）具备开展学业辅导、思想政治教育、心理健康引导的能力，有指导学生实习、论文、社团活动、学科竞赛等经验者优先，能助力学生全面成长。
（3）积极参与专业建设、课程建设、院系发展规划制定等工作；有参与教学改革、学术交流活动的意愿与能力，近3年发表过相关学术论文或参与过教科研项目者优先。
三、薪资福利
（一）薪酬标准
1.二级学院学术委员会主任岗：年薪 30-40 万元
2.专业带头人岗：年薪 25-35 万元
3.专任教师岗：年薪 20 万元
（二）福利保障
1.住房支持：提供两室一厅教师公寓，配备床、衣柜、书桌、座椅、空调等基础家具家电，保障热水供应及正常用电，满足居住需求。
2.假期待遇：享受带薪寒暑假，保障工作与生活平衡。
3.文体福利：学校定期组织丰富多彩的教职工文体活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。
四、应聘方式
请将简历以“姓名+专业+应聘岗位”方式命名，发送至邮箱rsk333@163.com；
待援派学校与受援高校共同确认拟援派教师名单后，由离退休工作处对拟援派教师开展政治审查与保密审查；审查通过后，再由拟援派教师与受援高校签订双方合作协议。
五、报名时间
从即日起至录满为止。
六、联系方式
联系地址：广东省肇庆市高要区祈福大道广东理工学院综合楼1003人事处办公室
单位组织机构代码：52440000770169486H
人事处办公电话：0758-8387203
联系人：张老师 13600223402
